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• 颁布功夫：2022-02-25 19:05
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【概要描述】　　2月14日，岳麓高新区党工委书记屈志峰率调研组对智谷集团重要业务情况、下一步工作思路等进行深刻调研
；嵋橛稍缆锤咝虑彻の笔榧恰⒐芪岣敝魅握懦壑鞒，岳麓高新区党工委副书记、管委会主任罗政，岳麓高新区党工委委员、管委会副主任舒拉陪同调研，智谷集团党委书记、董事长付烈山携带整个班子成员及中层正职干部参与调研。 会议现场 ? ? 　　付烈山同道安身2021年及转型以来重要功效及2022年总体工作思路进行汇报。他指出智谷集团圆焦开发建设、资产运营、产业投资、金融服务四大经营板块，攻坚克难、砥砺奋进，实现了职能性板块和竞争性业务双成功，在过渡期实现之际交出中意答卷。2022年智谷集团为实现年度指标工作将沉点抓好以下三个方面的工作：一是加强国企意识，做实平台职能业务。加快地皮整顿开发，确保实现地皮出让，推动征拆划拨工作，加强储蓄地皮管护，发展区域价值提升，狠抓代建工程项目，科学铺排打算，加快工程进度，推动项目移交，确保施工安全。二是聚焦经营指标，做优市场业务。抓好资产运营，丰硕招商运营模式，提升物业服务品质，加快业务拓展，扩大产业投资。三是优化内部管控，做强组织效力。丰硕资金筹措伎俩，强化组织治理，深入三项造度鼎新，优化组织结构，加强人才梯队建设，建设企业文化，提升效力治理
；嵘，智谷集团班子成员别离就各条线工作进行汇报并表态。 ? ? 　　罗政同道指出，在智谷集团承先启后的关键时期，整体稳住了根基盘，凸起了发力点，迈出了新措施，在之后的工作中要越创造确定位、坚定转型、加压奋进，趟过“红海”，始见“蓝海”，要做到：指标再准一点，压力再加一点，打算再细一点，法子再想一点，机造再活一点，空气再好一点。 ? ? 　　最后屈志峰同道对智谷集团转型过渡期获得的成就暗示注定，他指出，智谷集团自动担任作为，奋力攻坚克难，项目建设大放异彩、地皮开刊卓有成效、资产运营可圈可点、产业投资异军突起，转型发展各项工作顺利推动，综合实力和竞争力不休攀升。与此同时他对智谷集团接下来的发展提出工作要求：一是紧扣工作沉点。进一步把区委、区当局、园区党工委、管委会下达的工作糅合到智谷集团的工作指标中去，始终服膺“国企姓党”的政治属性，为推动“五城同建”贡献智谷力量。二是凸起工作成效。狠抓责任落实，提升工作效能，对峙以上率下，对峙常态长效，对峙从严从实，用现尝试动为推动智谷集团高质量发展不懈奋斗。三是严格绩效查核。将工作工作形成量化指标，纵向自我加压，横向互学互比，充分阐扬查核领方向、促发展、传压力、补短板的作用，强化“职务能上能下、待遇能增能减、员工能进能出”的用人导向。四是坚守底线工作。强化底线思想和红线意识，克服麻木思想，居安思危，牢固设置安全发展理想，强化安全出产意识，确保资金安全，加强党风廉政建设，对峙全面从严治党。 ? ? 　　智谷集团将坚定信念、创新思路、踏实干事，持续依照区园区党工委、管委会的部署要求，不休优化经营、强化投资、细化治理，以更好的实绩助力全面建设社会主义现代化新岳麓。